2018年8月(社員説明会) ～ 2019年2月 目標設定 考課制度 導入実務
↓ 考課対象期間
2019年2月 目標の合意
2019年3月 ﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ 考課実務支援
経営幹部ミーティング
2019年4月～5月 新賃金制度移行
新等級任命
2019年3月～8月 考課対象期間
2019年9月 経営幹部ミーティング 考課幹部ミーティング
考課実施 人事考課面接
2019年10月 給与改更昇進
※スケジュールはミーティングによって変更することもありうる
スタートして運用しながら改善、変化進化させていく
◎会社が求める人物像◎
・会社経営方針 経営計画に従い、素直で努力家な方
・当事者意識をもち、自己成長意欲と改善意欲を持ち合わせた方
・人間の本質である〝求めるより与えること〝 を継続的にできる方
・仕事が好きで車両と仲間を大切にして、お互い勝つ関係をつくれる方
・自分自身が幸せになり、周りの人を元気にし、勇気を与えられる方
