【安心安定成長の物流企業_広島県の株式会社ミカワ】人事制度導入 2018年開始~2019年スケジュール  株式会社ミカワ

2018年8月(社員説明会) ~ 2019年2月 目標設定 考課制度 導入実務

            ↓   考課対象期間

2019年2月  目標の合意

2019年3月  フィードバック 考課実務支援

       経営幹部ミーティング


2019年4月~5月 新賃金制度移行

         新等級任命


2019年3月~8月 考課対象期間


2019年9月 経営幹部ミーティング 考課幹部ミーティング

考課実施 人事考課面接 


2019年10月 給与改更昇進


※スケジュールはミーティングによって変更することもありうる

 スタートして運用しながら改善、変化進化させていく


     ◎会社が求める人物像◎


・会社経営方針 経営計画に従い、素直で努力家な方

・当事者意識をもち、自己成長意欲と改善意欲を持ち合わせた方

・人間の本質である〝求めるより与えること〝 を継続的にできる方

・仕事が好きで車両と仲間を大切にして、お互い勝つ関係をつくれる方

・自分自身が幸せになり、周りの人を元気にし、勇気を与えられる方